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(Mainland China)
Ningbo Alline Electronics Technology Co., Ltd
Ningbo Alline Electronics Technology Co., Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller, Online-Verkäufer, Distributor, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
2 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
2 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Super Design in USBC-Kabel/USBC Hub/Docking, auf der Suche nach globalen Distributoren
15-jährige Fabrik mit 10 Ingenieuren | Innovations design | One-Stop-Verkabelung lösungen
Seit 2002 eine breite Palette an Kabeln und Zubehör anbieten
Ningbo Alline Electronics wurde 2002 gegründet und hat sich von Cable time Brand zu einem der führenden Anbieter von Kabeln und Zubehör für Heim-und PC-Zubehör entwickelt.
1.000 Arten von Kabeln und Zubehör
Wir können auch Kabel produzieren, entwerfen und anpassen, die auf den speziellen Anforderungen des Kunden basieren.
Kontaktieren Sie uns heute
Alline strebt immer nach hohen und strengen Qualitäts standards mit dem besten Preis. Wir hoffen, dass unser Wert, unser schneller Service und verschiedene Verbindungs lösungen unsere Geschäfts partner bei ihrer Markte rkundung unterstützen.
Auf der Suche nach Partnern, die Cabletime-Produkte weiterverkaufen
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
ROHS
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $20.000.000 bis 24.999.999
Exportprozentsatz
95 bis 99 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
LANCOM, CABLETIME
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C, DP, PayPal
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
TOP, Mordi, ADD, EET
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
宁波傲兰电子科技有限公司
Registrierungsnummer
91330203MA282KLG8H
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省宁波市海曙区真如中心37号14-1室
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
2500 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
3
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2011
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
No. 108 Kaiyuan Road, Park C, Jiangbei Industry Zone, Ningbo, Zhejiang, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Unsere Fabrik ist ca. 55km vom Hafen von Beilun entfernt, einer der besten Tiefwasser häfen. Bequemer Verkehr sorgt für den schnellen Transport von Gütern.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Jedes Stück der Produktions ausrüstung wird inspiziert, um sicher zustellen, dass es ordnungs gemäß funktioniert. Unsere QC-Teammitglieder sind alle geschult, bevor sie Inspektionen durchführen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Alle Materialien werden geprüft, bevor sie verwendet werden. Und während jeder Produktions phase macht unser QC-Team Inspektionen. Die abschließenden Inspektionen werden vor der Verpackung durchgeführt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
Wir haben eine Fabrik für 6 Jahre, mit unseren 10 Ingenieuren, wir entwerfen, machen und erkunden neue Produkte. Wir sammeln auch Informationen aus der Marketing abteilung und von unseren Kunden.
Zeichnen Sie ein Modell bild, eine 2D/3D-Zeichnung, gehen Sie zur Überprüfung zu den Kunden zurück, beginnen Sie mit dem Werkzeug, bereiten Sie Proben vor, testen Sie sie, senden Sie sie an Kunden zur Genehmigung und Massen produktion.
Zeichnen Sie ein Modell bild, eine 2D/3D-Zeichnung, gehen Sie zur Überprüfung zu den Kunden zurück, beginnen Sie mit dem Werkzeug, bereiten Sie Proben vor, testen Sie sie, senden Sie sie an Kunden zur Genehmigung und Massen produktion.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 14-1, No. 37, Zhenru Center,; Haishu District, Ningbo
Gründungsdatum
٢٠١٦/٠٩/٠٥
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Ningbo Haishu District Administration for Market Regulation
Registrierungs-Nr.
91330203MA282KLG8H
Genehmigtes Kapital
RMB 1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
SU Guifeng
Geschäftsumfang
Forschung und Entwicklung von elektronischen Produkten, Groß-, Einzelhandels-und Online-Betrieb von elektronischen Produkten und Zubehör, Kommunikation geräten und-zubehör, Computern und Zubehör, Hardware, Metall materialien, Gummi produkten, Kunst handwerk, dem täglichen Bedarf & Schreibwaren, Wirtschafts-und Handels beratung, selbst geführter und Agentur import und-export verschiedener Waren und Technologien, ausgenommen solche, die von vom Staat benannten Unternehmen oder von Unternehmen verwaltet werden, deren Export und Import von der Staat
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
LIAO Yunfei;SU Guifeng
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
ROHS Shenzhen SIT Testing Technology Co., Ltd
٢٠٢٢/٠١/٠٦
~
Kein Ablaufdatum
USB HUB UND ADAPTER Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Seit 12 Jahren führen wir beide Export aktivitäten weltweit erfolgreich durch.
Produktpalette
Kabel zubehör
Netzwerk zubehör
Netzwerk zubehör
Elemente der Lieferkette
Unser Fokus auf das Supply Chain Management besteht darin, einen Wettbewerbs vorteil zu erzielen, indem wir mit unserer Liefer basis zusammenarbeiten, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und zu übertreffen. Zu den Praktiken gehört der Lieferanten bewertungs prozess, der von Waren teams verwendet wird, die die Wünsch barkeit eines Lieferanten für langfristige Allianz beziehungen bewerten.
OEM-Dienste
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Maßnahmen zur Qualitätskontrolle
Wir bieten OEM-Service für alle Käufer auf der ganzen Welt. Wir sind ein ISO 9001-zertifiziertes Unternehmen. Jedes Design und Anforderung von Käufern wird begrüßt.
Produktinspektion und Dokumentationsrichtlinien
Unser Qualitäts kontroll team überprüft streng die Spezifikationen der Produkte vor der Lieferung an jeden Käufer.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Alle relevanten Steuern und Versand kosten sind vom Käufer zu schultern.
Mitarbeiter- und Managementstruktur
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Unser Management team arbeitet sehr eng mit den Mitarbeitern zusammen, um die Entwicklung von Qualitäts produkten sicher zustellen.
Hauptbereiche der Expertise
Durch die Kombination des Fachwissens von Handels fachleuten, Analysten und Technologen in Hongkong und China mit der Technologie der nächsten Generation unserer kürzlich eingeführten Management plattform sind wir eine hervorragende Quelle für Markte in sichten, Handels fähigkeiten und techno logische Leistungs fähigkeit.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir können OEM/ODM-Produkte und Pakete, verschiedene Formen, unterschied liches Design machen.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
1 bis 4
Anzahl Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
10
Monatskapazität
140.000 bis 159.999 Stücke
Monatsleistung
100.000 bis 119.999 Stücke
Mindestbestellung
500 bis 999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Besuchen Sie uns in Raum 02, Zhong chuang Space, Nr. 1350, Liyuan Beilu, Ningbo China.
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